„Cum sa descoperi diamante” – workshop de invatare si perfectionare a abilitatilor de recrutare

Acest workshop de trei zile este dedicat tuturor celor care sunt la inceput de cariera sau care-si doresc sa-si perfectioneze abilitatile in domeniul recrutarii, inclusiv managerilor de departamente si oamenilor de HR, recrutorilor din agentiile de recrutare sau din companii.

Workshop-ul se concentreaza pe exercitii si jocuri de rol care sa expuna participantii la situatii din viata reala si la experiente inedite ce pot aparea in cadrul proceselor de recrutare.

De ce merita sa vii la workshop-ul de recrutare “Cum sa descoperi diamante”:

Pentru ca avem peste 15 ani de experienta in recrutare, ca recrutori, si peste trei ani ca experti in consiliere in cariera.

Pentru ca suntem la curent cu ce se intampla pe piata fortei de munca din Romania.

Pentru ca stim care sunt cerintele angajatorilor si pretentiile recrutorilor.

Pentru ca nu incurajam disimularile si minciuna in cadrul interviurilor.

Pentru ca stim care pot fi atuurile unui recrutor.

Pentru ca sistemul educational romanesc nu te pregateste pentru a fi un recrutor de succes. Noi insa o facem.

Pentru ca o sa intelegi cum poti sa navighezi printre alegerile de viata si cariera pe care le ai de facut, avand ca repere talentele, pasiunile, valorile si motivatiile tale.

Pentru ca noi nu-ti dam retete, ci instrumente.Pentru ca suntem alaturi de tine cu idei si sugestii de perfectionare.Pentru ca noi ne dorim ca TU sa reusesti!

Vom vorbi despre:

1. Cine sunt si ce-mi doresc sa fac – talente, pasiuni, valori, motivatii
2. Piata muncii in Romania – tendinte.

• Plusuri si minusuri;
• Tehnologiile noi (trecerea de la anunțul tradițional la social media);
• Profilul candidatului dorit (realizari, valori, motivație, modificarea profilului in noul context: „candidat talentat – caut cariera, nu job”).

3. Personal Branding

• Abilitati, competente, cunostinte ale unui recrutor de succes;
• Principii și valori in recrutare, cum gandeste și ce tipuri de comportamente sunt recomandate pentru un recrutor sau hiring manager, atitudine și ținuta;
• Retea de contacte, expunere si relationare;
• „I sell” – cum te promovezi si cum te vinzi pe tine, ca persoana sau ambasador al companiei, in cadrul procesului de recrutare si selectie a candidatilor.

4. Brandul de angajator

• Tehnici de management online (blog, podcast, video etc.);
• Tehnici de management offline (consecvența, corectitudine etc.);
• Cum imbinam in mod constructiv brandul personal cu cel de angajator.

5. Utilizarea social media in recrutare

• Utilizarea social media pentru a identifica candidați activi/pasivi;
• Familiarizarea cu LinkedIn și cu instrumentele de cautare pe care le pune la dispoziție;
• Elaborarea strategiei in funcție de natura poziției pentru care se face recrutarea.

6. Profilul candidatului

• Profilul de performanta al postului (KPIs, competențe, motivatie, valori);
• De la identitatea din CV la candidatul din interviu.

Interviul

• Strategii și tehnici de selecție și intervievare, interviul pe competenţe, metoda STAR, profilare (profile de personalitate, teste folosite pentru diverse pozitii);
• Interpretarea limbajului trupului in cadrul interviurilor;
• Tehnici de sondare a motivației si valorilor;
• Testele – de ce da sau nu.

Integrarea in companie a candidatilor

• Primele 100 de zile la locul de munca;
• Follow-up si feedback.

Pentru informatii suplimentare Training Recrutare : costel@4tree.ro

4Tree este o companie romaneasca, creata din dorinta de a educa si ajuta cat mai multi oameni in drumul lor spre cariera potrivita.

Credem ca poti avea orice iti doresti in viata daca ajuti destui oameni sa obtina ce  isi doresc.

Misiunea noastra este sa cream parteneriate de lunga durata intre oameni astfel incat acestia sa-si atinga obiectivele.

Sloganul: “Descoperim diamante!”

Serviciile noastre: Recrutare si selectie personal, Training, Consultanta.