De la finalizarea facultății și pâna în prezent am întâlnit câteva mii de oameni, din diferitele poziții în care eram angajat, am avut întâlniri de vânzări și întâlniri de recrutare nenumărate.

Toate aceste evenimente m-au învățat ce vreau să îți transmit acum.

Interviul este o întâlnire de vânzări în care una dintre părți vinde și una dintre părți cumpără. În acest caz tu ești vânzătorul și vrei să îți vinzi serviciile companiei care selectează candidați.

Ai trecut de primul pas – selecția CV-ului, felicitări, ești destul de interesant și serviciile tale par ce caută firma care recrutează. Interviul este faza în care trebuie să demonstrezi ce poți.

Primul lucru pe care trebuie să-l faci este să te pregătești. Nu te duci la un interviu, la o întâlnire dacă nu ești pregătit. Fără pregătire este ca și cum te duci la biserică și te rogi să câștigi un milion de euro și apoi te duci acasă și dormi.

Pregătirea este cheia oricărei întâlniri reușite. Ce înseamnă asta? În primul rând întreabă cu cine te vei întâlni și ce funcție are, ce realizări a avut în ultimii ani, caută pe Google informații despre el.

Informează-te despre companie, despre rezultatele ei în ultimii ani, despre realizări, acțiuni caritabile, diplome primite – toți afișăm diplomele cele mai de preț – personale sau ale companiei.

Intră pe pagina de internet a respectivei companii, vei găsi acolo o grămadă de motive de laudă, toate firmele folosesc pagina de internet pentru a se lăuda, pentru a arăta realizările lor.

  • Întotdeauna să ai cu tine unul sau mai multe CV-uri actualizate.
  • Ești la interviu de când ai intrat în parcare până când ai ieșit, atenție ce faci și cum în toate aceste momente.
  • Poartă-te corect cu toată lumea – este posibil să fi evaluat de la cum ai salutat la recepție până ai plecat.
  • Interviul nu este despre tine și despre cât de minunat și excepțional ești, ci despre ce beneficii poți aduce, ce are de câștigat un angajator prin recrutarea ta.
  • Prima impresie contează, felul în care ai intrat, cum ai salutat, cum ești îmbrăcat, cum dai mâna.
  • Fii pozitiv în exprimare, nu vorbi negativ despre trafic, vreme, concurență,  colegi etc.
  • Adoptă o atitudine corectă cu toți cei întâlniți indiferent că te vezi cu Directorul General și până la el te mai vezi cu paza, asistenta, femeia de serviciu.
  • Clarifică lucruri pe care nu le înțelegi – de multe ori fiecare companie are un limbaj propriu.
  • Exemplifică cum  și ce ai făcut în situații similare, pentru a păstra la obiect ordinea Situație-Acțiuni-Rezultat.
  • Notează-ți aspectele importante ale discuției, nu vrei să întrebi încă o dată aceleași lucruri.
  • Nu minți în CV sau la interviu – mai devreme sau mai târziu orice minciună se află.
  • Atenție la cuvintele folosite, la ton, la limbajul trupului.
  • Fii pregătit, pregătește-te pentru orice situație neprevăzută înainte de o întâlnire.
  • Încearcă până vei reuși – drumul către succes este presărat cu eșecuri.
  • Acționează  – du-te și fă ce ai de făcut!
  • La final întotdeauna întreabă care sunt pașii următori.

Învață din greșeli!

Analizează fiecare întâlnire și întreabă-te ce puteai să faci diferit?

Ce ai făcut bine ? Ca să poți repeta la următoarele întâlniri.

Nu căuta vinovați sau greșeli, caută în mod special lucrurile pozitive.

Constantin Iordache – Partener 4Tree

costel@4tree.ro

4Tree este o companie romaneasca, creata din dorinta de a educa si ajuta cat mai multi oameni in drumul lor spre cariera potrivita.

Credem ca poti avea orice iti doresti in viata daca ajuti destui oameni sa obtina ce  isi doresc.

Misiunea noastra este sa cream parteneriate de lunga durata intre oameni astfel incat acestia sa-si atinga obiectivele.

Sloganul: “Descoperim diamante!”

Serviciile noastre: Recrutare si selectie personal, Training, Consultanta.